SCADENZA: 20 dicembre 2010
Obiettivi del Piano formativo
Le azioni formative ammesse a finanziamento (contenute nei progetti, parti integranti del Piano formativo) devono essere finalizzate:
• all’aggiornamento continuo;
• alla riqualificazione professionale;
• all’adeguamento e alla riconversione delle competenze professionali;
• alla promozione delle pari opportunità;
• alla promozione della salute e sicurezza sul lavoro;
• alla promozione della qualità del servizio e alla soddisfazione del cliente.
Possono presentare i Piani aziendali i seguenti soggetti, comunque aderenti a For.Te.:
a) Datori di lavoro per i propri dipendenti;
b) Consorzi di imprese costituite ai sensi dell’art. 2602 del codice civile, per i propri lavoratori/lavoratrici o per quelli/e delle imprese consorziate;
c) Gruppi di imprese: la Capogruppo per i propri lavoratori/lavoratrici o per quelli dell’intero Gruppo ovvero per una delle società costituenti il Gruppo;
d) ATI o ATS; da costituire al massimo tra 3 datori di lavoro, non vincolati da legami societari. In tal caso, il soggetto capofila dovrà essere individuato all’interno dell’ATI/ATS. La formazione dovrà riguardare i dipendenti di queste imprese.
Valore max Piano formativo aziendale
Ciascun Piano formativo aziendale deve prevedere, a pena di inammissibilità, un finanziamento di For.Te. non inferiore ad euro 12.000,00 (dodicimila) e non superiore ad euro 800.000.
Parametri max
costo ora/allievo pari a € 24,00;
oppure
costo ora/corso pari a € 240,00.
formazione individuale: 50 €/h
Note importanti
L’azienda che abbia optato per il Conto Individuale Aziendale potrà partecipare all’Avviso esclusivamente nel limite massimo del 15% della quota dei propri versamenti di competenza 2009, destinata al conto generale.
Criteri di valutazione
solo Comparto Commercio, Turismo e Servizi :Assistenza al piano da parte degli Enti bilaterali partecipati dalle associazioni costituenti il Fondo e/o dalle Organizzazioni alle stesse aderenti/affiliate, prestata nella fase di preparazione del Piano e/o nelle fasi di realizzazione delle attività nello stesso previste: 100 punti.
