FONDIMPRESA - Avviso 4/2011: CONTRATTI DI RETE

SCADENZA: 30 marzo 2012

Fondimpresa concede al Piano rivolto esclusivamente alla formazione dei lavoratori di una o più PMI aderenti sugli obiettivi previsti nel contratto di rete cui partecipano, un contributo aggiuntivo del "conto di sistema" fino ad un massimo di euro 15.000,00 (quindicimila) per azienda, che integra le risorse finanziarie disponibili sul "conto formazione" (Avviso n. 4/2011). In tutto, sono stanziati 1 milione di euro.

Può beneficiare del contributo aggiuntivo esclusivamente l'azienda aderente,appartenente alla definizione comunitaria di PMI che rispetta, alla data di presentazione del Piano, tutte le condizioni indicate nell'articolo 3 dell'Avviso n. 4/2011.

FBA: Avviso 2/11 - Piani individuali

Scadenza: a sportello

OBIETTIVI

Il Fondo paritetico interprofessionale nazionale Fondo Banche Assicurazioni promuove il presente Avviso per  sostenere e finanziare azioni di formazione continua mediante Piani Individuali finalizzati al consolidamento e allo sviluppo dell’occupabilità, dell’adattabilità e delle competenze  dei lavoratori/lavoratrici, nonché alla crescita della capacità competitiva delle imprese, anche con riferimento all’Accordo del 7 luglio 2010,  stipulato tra ABI e OO.SS. del Credito, al fine di favorire il reinserimento nelle posizioni lavorative dei rappresentanti  sindacali, distaccati dal ciclo produttivo, al termine del loro mandato. 

Il Fondo promuove l’utilizzo dei Piani Individuali quali percorsi per il completamento specialistico dello sviluppo individuale delle conoscenze e delle competenze, in una  prospettiva di arricchimento continuo e mirato delle professionalità dei dipendenti delle  aziende aderenti.

Importo del finanziamento

Il finanziamento massimo previsto è di € 6.000 (seimila), comprensivi d’IVA, per singolo Piano.

per approfondimenti leggi il Bando

Fon. COOP: nuovo avviso 15 per le imprese in crisi

SCADENZA: A SPORTELLO

Obiettivi
FonCoop con l'avviso 15 rifinanzia i finanziamenti mirati  per le imprese  in crisi che intendono riqualificare le competenze dei propri lavoratori in cassa integrazione o altra forma di ammortizzatori sociali.

Caratteristiche salienti  e le poche novità del bando rispetto all'avviso 11 sono:

-  due tipologie di attività: piani formativi tout court (piani di tipo A) e  piani che includano azioni di politiche attive del lavoro (piani di tipo B);

- i destinatari dei piani sono soci-lavoratori e lavoratori per i quali è stato richiesto o che usufruiscano di ammortizzatori sociali;

- la scadenza è a sportello ogni fine mese;
- ogni singolo piano non potrà prevedere un contributo superiore a €. 150.000;
- sono previste fasce di contributo massimo in relazione alla dimensione d’impresa;
- il contributo per ora/allievo di formazione è di € 20 per i piani di tipo A, e di € 22  per i piani di tipo B;
- all’interno del preventivo di spesa sono stati introdotti alcuni massimali di  contributo per allocare al meglio le risorse disponibili;
- è prevista una nuova griglia di valutazione sia per i piani A che B, e il punteggio minimo richiesto per il contributo è di 65 punti.

Per maggiori informazioni ecco il Bando